网测，前公司做过的记忆能用到什么程度，我实测了一下
开始求职之后，我到目前为止已经考过10家以上企业的网测。我是都内私立大学的大四学生，没有上过专门的对策辅导班，也没有得到过学长学姐手把手的指导。只是考的次数多了之后，我发现了一件事——"在前一家公司做过的题目的记忆"，在下一家公司的测试里到底能用到什么程度，这一点很微妙。同样是SPI，不同公司出题的氛围也不一样，本以为是玉手箱，结果形式却微妙地不同，这种情况也遇到过。这篇文章想尽量具体地记录下来，在实际考过多家企业的过程中，记忆到底在哪里管用，又在哪里"背叛"了我。
一个可以类比的经验：国内的四六级、考研英语，虽然每次开考题目不同，但出题方始终是同一个机构，磨出来的"应试直觉"能够原样沿用到下一次考试。日本的网测不是这样——SPI由Recruit开发、玉手箱由日本SHL开发、TG-WEB则是另一家公司的产品，换一家应聘企业，很可能就换了出题方。这也是为什么"上一家公司做过的题"这份记忆，用在下一家公司身上时，有时候管用，有时候却完全踩空：真正能跨公司沿用的，往往不是具体的解题记忆，而是"考试形式"和"审题的直觉"本身。
目录
网测"以前做过的记忆"真的能用吗
先说结论，一半能用，一半靠不住。我在3月到6月之间，考了7家SPI形式、3家玉手箱形式、1家TG-WEB形式的企业。同样叫"SPI"，考试中心应考和居家应考(WEBテスティング)的题目排列方式和时间分配都不一样，玉手箱更是每家公司的"计数"出题模式都有差异，有的是图表读取，有的是四则逆算。
"这个领域在时间内没能做完"这种在上一家公司留下的感觉，在下一家公司同样派上了用场。但另一方面，"这道题我记得怎么解"这种记忆，就算数值变了看起来几乎是同一道题，实际开始做才发现条件有微妙的不同，把想起来的步骤原样套用进去，结果出错了两次。
同一种形式，题目也变了
举个具体的例子。5月考A公司的玉手箱时，遇到"图表读取"题，我记得以前在哪里见过类似的表格，以为自己记得计算顺序就往下做了。结果单位从"千日元"变成了"百万日元"，我算错了一位数选错了选项。事后重新看才发现，但当时还在时间内，已经没法修改，就这样交了卷。
反过来，6月考B公司的SPI非语言时，多亏记得以前解过的"损益算"的解题流程(按原价→定价→利润率的顺序列式)，就算数值不同，我也能毫不犹豫地解出来。这里的区别在于，我记住的不是"答案"，而是"解题的步骤"。记住答案的话，数值一变就不管用了，但记住步骤和着眼点，应用起来就容易得多——这一点我深有体会。
记忆派上用场的场面
我觉得派上用场的，是下面这些场面。
- 语言题里，长文的阅读顺序(先看设问再回头读正文之类)已经成了身体记忆，所以就算是初次见到的文章，时间分配上也不会慌
- 性格测试里，我知道同样意图的问题会换着形式反复出现，所以回答起来更容易保持一致
- 提前了解了能用计算器的测试和不能用的测试的区别，所以当天不慌不忙
- 玉手箱的"语言(GAB形式)"里，那种不是判断对错、而是问"能不能从正文里逻辑地判断出来"的独特选项，我已经习惯了，所以就算是第一次考的公司也没有慌
这部分与其说是"题目本身的记忆"，不如说更接近"应试方式的记忆"，这一点就算换了公司，也能相对原样沿用。
依赖记忆差点失败的场面
另一方面，下面这些情况就比较危险了。
- 以为"这道题以前也见过"就急着作答，其实多了一个条件却没发现，结果做错了(前面提到的玉手箱位数错误)
- 考TG-WEB的时候，还带着SPI的解题感觉去做计数题，结果应付不了那种独特的、像解密码一样的题目形式，花掉了大量时间
- 以为"这家公司应该和上次是同一种形式"，结果实际上是出题公司不同的测试，事先准备的对策只对上了一半左右
这些情况的共同点是，注意力都放在"回想"上，没有好好读眼前的题目文本。记忆虽然有帮助，但太依赖它，反而会让疏忽变多——我是这么感觉的。尤其是TG-WEB和其他形式的倾向差异很大，现在想来，把SPI或玉手箱的感觉带进去，反而更危险。
最后我是怎么准备的
考了几家公司之后，我得出的结论是"与其依赖记忆，不如依赖记录"这种做法。考完之后，我会把是什么形式、哪个领域时间不够用简单记在备忘录里，下次考类似形式之前再翻出来看看。记忆终究会变得模糊，但写成备忘录的话，就能当作"这个形式不能用计算器、计数是弱项"这样具体的信息来用。
另外，我也会翻看整理了各形式出题倾向的解答集，临考前只确认对应的形式。因为没有时间把所有内容都从头再做一遍，所以对照自己的应考记录，只重点看薄弱的地方——我觉得这种做法效率最高。想统一确认这类记录和解答例的人，《普通就活记录 网测解答集》（1,480日元・含税・买断制）对应SPI・玉手箱・TG-WEB等主要17种形式，或许能当作临考前确认形式用。
常见问题
Q. 再考同一家公司的话，上次的记忆能直接用吗？
有些公司会在下一年度更换题库，所以不一定会出现和上次完全一样的题目。不过出题形式和时间分配的倾向感觉不太容易变，所以记住"解题的套路"应该还是有用的。没法断言一定如此，所以临考前最好再确认一次形式。
Q. SPI和玉手箱，哪个记忆更容易沿用？
我的体感是SPI更容易沿用。SPI的非语言出题模式相对固定，而玉手箱的话，"计数"在不同公司之间会分成图表读取型和四则逆算型，事前不确认好是哪种类型，记忆有时候就会扑空。
Q. 考试中心应考和居家应考，记忆派上用场的方式会不一样吗？
会不一样。考试中心应考的题目形式相对稳定，所以上次的感觉比较容易发挥作用；而居家应考(WEBテスティング等)的时间分配和操作画面因公司而异，比起形式的记忆，"在最初几十秒内掌握这次的画面结构"的意识反而更有用。
Q. 大概考多少家公司，形式的记忆才能稳定下来？
我觉得因人而异，但就我自己而言，连续考3家左右同样形式(SPI的话就是非语言・语言・性格测试这一套)之后，时间分配的感觉才慢慢摸清楚。不过这也会受应考时期和身体状态影响，仅供参考。
Q. 与其依赖记忆不如依赖记录，具体该怎么做？
考完之后马上在手机备忘录之类的地方，用3行左右记下"公司名・形式・不擅长的领域・时间分配的反思"就足够了。下次考类似形式之前重新翻看这份备忘录，比起依赖模糊的记忆，更容易联系到具体的对策，这是我的体会。